Der Hintergrund
Aus verschiedenen Gründen fällt es Migrantinnen in Deutschland nicht immer leicht, eine ausbildungsadäquate Beschäftigung zu finden und auf der Karriereleiter aufzusteigen. Diese Frauen haben freiwillig (wegen familiärer Verpflichtungen) oder unfreiwillig (wegen Arbeitslosigkeit) ihre Berufstätigkeit unterbrochen und möchten möglichst auf demselben Qualifikationsniveau wieder einsteigen. Andere sind aus verschiedenen Gründen nicht qualifikationsadäquat beschäftigt (z.B. Informatikerin arbeitet als EDV-Dozentin auf Honorarbasis) und wollen sich beruflich verbessern. Manche bereits qualifikationsadäquat beschäftigte Migrantin wünscht sich die Fortsetzung ihrer Karriere und einen beruflichen Aufstieg.
Die Ziele
Diesen Frauen soll im Rahmen des Mentoring-Programms von beramí geholfen werden. Eine erfahrene Expertin oder ein erfahrener Experte (Mentorin/Mentor) begleitet und berät eine beruflich unerfahrene Frau (Mentee) in allen Fragen rund um den beruflichen Ein-, Auf- und Umstieg. Die Mentees profitieren vom Know-how, den Erfahrungen und den Netzwerken ihrer Mentoren und Mentorinnen. Sie werden beraten und dabei unterstützt, in qualifikationsadäquate Beschäftigungsverhältnisse zu gelangen.
Was das Projekt leistet
Das Mentoring umfasst einen Zeitraum von einem Jahr und beinhaltet neben den Treffen der Mentees mit ihren MentorInnen, Treffen der gesamten Gruppe, zwei interkulturelle Trainingswochenenden und zusätzliche Qualifikationsmodule. Diese beschäftigen sich z.B. mit Zeitmanagement, Bewerbungstraining, Internet-Recherche, Deutschtraining und Motivationstraining.
Die MentorInnen unterstützen ihre Mentees bei der Aktualisierung und Optimierung der Bewerbungsunterlagen und geben Tipps für das Bewerbungsanschreiben und -gespräch. Sie beantworten Fragen rund um die deutsche Unternehmenskultur und beraten die betreuten Frauen bezüglich einer Arbeitsstelle, die ihren beruflichen, kulturellen und sprachlichen Ressourcen und Kompetenzen entspricht. Durch diese Maßnahmen wird das Selbstwertgefühl der Mentees stabilisiert, sie fassen Vertrauen in ihre eigenen Fähigkeiten.
Der beramí berufliche Integration e.V. wurde 2008 mit dem Hessischen Integrationspreis ausgezeichnet.
